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Titel
Text copied to clipboard!Globaler Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Globalen Vertriebsleiter, der unsere internationalen Vertriebsaktivitäten leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien, die Steigerung des Umsatzes sowie die Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing, dem Produktmanagement und anderen Abteilungen zusammen, um unsere Marktposition weltweit zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Als Globaler Vertriebsleiter analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Zielmärkte und entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsansätze für verschiedene Regionen. Sie sind verantwortlich für die Festlegung von Umsatzzielen, die Überwachung der Leistung und die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Dabei setzen Sie moderne CRM-Systeme und Datenanalysen ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Führung und Entwicklung eines internationalen Teams von Vertriebsleitern und -mitarbeitern. Sie fördern eine leistungsorientierte Kultur, setzen klare Ziele und unterstützen Ihre Teams bei der Erreichung ihrer KPIs. Zudem vertreten Sie das Unternehmen auf internationalen Messen, Konferenzen und bei wichtigen Kunden.
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, interkultureller Erfahrung und einem tiefen Verständnis für globale Märkte. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb, strategisches Denken und internationale Zusammenarbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Festlegung und Überwachung von Umsatzzielen
- Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Einsatz von CRM-Systemen und Datenanalysen zur Entscheidungsfindung
- Vertretung des Unternehmens auf internationalen Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Vertriebsleistung und Marktentwicklungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer globalen Rolle
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im internationalen Vertrieb gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer globalen Vertriebsstrategie vor?
- Wie motivieren und führen Sie multikulturelle Teams?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in internationalen Märkten um?
- Welche Märkte haben Sie bisher erfolgreich erschlossen?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Produktmanagement zusammen?
- Wie gehen Sie mit Zielabweichungen oder Umsatzrückgängen um?
- Was war Ihr größter Erfolg als Vertriebsleiter?
